יוסיאל נוסדה מתוך תפיסה שמיקור חוץ בתחום הטכנולוגי דורש לא רק מומחיות טכנית, אלא גם גישה מעמיקה לניהול משאבי אנוש. אנו מאמינים שהצלחה בתחום זה מושגת באמצעות מחויבות כנה לסיוע ולייעוץ, הן למועמדים והן ללקוחות, בשאיפה תמידית להתאים את האדם הנכון למשרה המושלמת. חזון זה מלווה אותנו כל יום ומנחה אותנו בדרך להצלחה משותפת.

החזון שלנו
"מטרתנו היא להיות שותף משמעותי לצמיחה וההצלחה של עובדינו ולקוחותינו, באמצעות מתן פתרונות טכנולוגיים מותאמים אישית. אנו שואפים לספק לעובדינו הזדמנויות עבודה הולמות בתחום הטכנולוגי, ליצור עבורם סביבה תומכת, יציבה והוגנת, ולסייע להם להתפתח ולהגשים את שאיפותיהם. במקביל, אנו מחויבים להוביל את הלקוחות שלנו להישגים עסקיים באמצעות טכנולוגיה מתקדמת ופתרונות מותאמים, המגיעים בעיתוי ובאיכות הגבוהה ביותר."

האמנה שלנו
האמנה שלנו נשענת על מחויבות אמיתית למועמדים וללקוחות כאחד. אנחנו כאן כדי להבטיח שהתהליך יהיה חווייתי, מקצועי וממוקד בהצלחה של כל הצדדים המעורבים.

עבור המועמד:

• לייעץ באופן אישי ולהתאים את התפקיד לכישוריו ושאיפותיו.
• להבין את המניע לשינוי שהוא מבקש ליצור ולהתמקד במציאת ההזדמנות המתאימה ביותר עבורו.
• ללוות אותו בכל שלבי תהליך הקבלה והראיונות, ולהבטיח תמיכה לאורך כל הדרך.

עבור הלקוח:

• לסייע בהגדרת המשרה בצורה מדויקת, תוך דגש על הדרישות המעשיות (DO) ולא רק על הרקע והניסיון (HAVE).
• להציע מועמדים שעברו סינון מקצועי מקיף, הן טכנית והן מבחינת התאמה תרבותית.
• לפעול כגורם מקשר בין הלקוח לעובד, כדי להבטיח הצלחה משותפת וארוכה טווח.

עבור העובד:

• להעניק ליווי שוטף באתר הלקוח ולדאוג לצרכים המקצועיים והאישיים.
• לספק הכשרות מקצועיות ולימוד מרחוק, על מנת להבטיח שהעובד נשאר מעודכן ומיומן.
• לדאוג לרווחת העובד ולתחושת השייכות שלו, ולספק סביבה תומכת ומעודדת צמיחה.